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教务处
教务处工作职责
  教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构,主管我院学历教育和职业培训两个部门的教学管理工作,其主要工作职责为:


一、教务行政管理

  1.负责专业、课程的建设工作。组织实施专业申报,拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案;拟订全院课程建设规划、组织实施办法,重点、精品课程的申报、评估检查和验收;
  2.负责人才培养计划管理。组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲,并督导人才培养计划和教学大纲的顺利实施;
  3.负责教学质量管理。研究教学现状,制(修)订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查及题库建设等工作;
  4.负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务,实施排课和教学调度;
  5.负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件,严格执行和督导检查。


二、实践教学管理

  1.负责实践教学管理。组织制(修)订实验、实习、毕业设计等实践教学计划、大纲等各类基本文件,组织协调教学运行,负责实践教学质量监控;
  2.负责实训室、实习基地建设与管理。制(修)订实训室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行;
  3.负责全院实践教学教学资源的合理配置。根据学科专业发展规划,审核教学实训室及各种设备的配置计划;
  4.负责实践教学经费预算、审核与管理工作;
  5.负责组织实施教师技能水平测试。


三、考试与学籍管理

  1.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作;
  2.负责全日制在校生的学籍、学生证、毕业证的管理及职业培训部学员的信息存档工作;
  3.负责考试体制研究、学籍制度建设工作。


四、教材建设与管理

  1.负责教材征订、发放工作;
  2.负责学生教材费的结算工作;
  3.负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理;
  4.负责教材研究与教材管理制度建设工作。


五、其它工作

  1.教学管理信息化建设工作;
  2.教务文书、档案工作;
  3.配合人事处实施师资队伍建设;
  4.在院长和分管教学院长领导下,根据上级教学行政部门的指示及规定,结合我院实际,制订教学改革方案并组织实施;
  5.协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作,制订教师教学工作量计算方案;
  6.组织召开教学工作会议,部署安排教学工作,讨论教学工作有关问题。召开各类教学座谈会,了解收集对教学建设管理的意见和建议;
  7.及时汇报教学工作有关问题,提出有关建议,供学校领导决策;
  8.完成学院安排的其它工作。

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